内容説明
大組織のメリットを残しつつ、ベンチャーのスピードで組織を動かすには？経営学の世界で半世紀の歴史を誇る栄誉ある賞「マッキンゼー賞」二〇一二年金賞を受賞した『ハーバード・ビジネス・レビュー誌』への寄稿論文「Ａｃｃｅｌｅｒａｔｅ！」をもとに書かれた、注目の意欲作。
目次
第１章 階層組織の限界
第２章 デュアル・システムとは何か
第３章 失敗事例に学ぶ、企業が陥りがちな罠
第４章 リーダーシップの本質と企業組織の進化
第５章 成功事例にみる「五つの原則」「八つのアクセラレータ」
第６章 真の危機感をいかに醸成するか
第７章 大きな機会、大きな可能性
第８章 デュアル・システムを巡る「よくある質問」
終章 企業の未来とデュアル・システム
著者等紹介
コッター，ジョン・Ｐ．［コッター，ジョンＰ．］ ［Ｋｏｔｔｅｒ，Ｊｏｈｎ Ｐ．］
ハーバード・ビジネス・スクール松下幸之助記念講座名誉教授。１９７２年より、ハーバード・ビジネス・スクールで教鞭を執り、８１年、当時としては史上最年少の３４歳で正教授に就任した。変革のリーダーシップの実現をサポートするコッター・インターナショナルを興した
村井章子［ムライアキコ］
翻訳家。上智大学文学部卒業。翻訳書多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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