個人、チーム、組織を伸ばす目標管理の教科書―ノルマ主義に陥らないMBOの正しいやり方

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個人、チーム、組織を伸ばす目標管理の教科書―ノルマ主義に陥らないMBOの正しいやり方

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  • サイズ B6判/ページ数 214p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784478017999
  • NDC分類 336
  • Cコード C0034

内容説明

目標管理は人事考課の道具じゃない。ドラッカーが提唱した「部下のやる気を引き出し業績を伸ばす」という目標管理の本質に立ち返り、単なるノルマ主義とは違う、人・組織を大切にして業績を伸ばすマネジメントを解説。

目次

はじめに 本当の目標管理を愚直に実践しよう!
第1章 目標管理はなぜ嫌われるのか?
第2章 職場が燃えるチャレンジ目標を作ろう!
第3章 部下の意欲的かつ自律的な目標達成に向けてリーダーがすべきこと
第4章 振り返りミーティングはこう進める
第5章 まとめ―目標管理は理想論じゃない!

著者等紹介

五十嵐英憲[イガラシヒデノリ]
1969年早稲田大学商学部卒。資生堂、リクルートを経て教育コンサルタントとして独立。現在、五十嵐コンサルタント(株)代表取締役。(株)自己啓発協会インストラクター。専門分野はMBO‐S(目標管理)研修やマネジメント・システムの構築支援活動(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。