「社長」を受け継ぐ―後継経営者に求められる“七つの取り組み”

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「社長」を受け継ぐ―後継経営者に求められる“七つの取り組み”

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  • サイズ B6判/ページ数 238p/高さ 20cm
  • 商品コード 9784478009239
  • NDC分類 335.13
  • Cコード C0033

内容説明

後継経営者と創業経営者は、明らかに違う。その違いは、決して小さくない!後継経営者という「使命感のある仕事」を正しく行うには、どうすればよいか?後継経営者として「永続する企業」へ挑戦する、あなたが行うべき“基本”と“実務”。

目次

第1章 正しく意志を確立する―「現実」と「己」を知り、「価値」を理解すれば、覚悟は決まる
第2章 資金不足と戦う―経営者にしかできない仕事から逃げてはいけない
第3章 顧客をつくる―顧客はいなくなるようにできている
第4章 組織を動かす―人心を掌握せよ、戦略だけで後継組織は動かない
第5章 利益を高める―利益はあなたの決意と仕組みで決まる
第6章 未来をつくる―「未知なる道」をあなたがつくる
第7章 自らを高める―経営を支える七つの習慣を身につけよ

著者紹介

中村敏之[ナカムラトシユキ]
1966年大阪市生まれ。1989年関西学院大学卒業後、大手メーカーの直販部門を経て、1994年、タナベ経営入社。大阪本部副本部長を経て、現在、取締役/大阪本部長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)