内容説明
５×５＝２５のルールを意識し、仕事に対する考え方を少し変えるだけで、つまらない仕事が、たちまち面白い仕事に変わる！これまで、のべ３万人以上の人材育成を支援してきたやれる気請負人が、どんな仕事も楽しくなる働き方の基本ルールをアドバイス。
目次
プロローグ 楽しい仕事や面白い仕事はどこにあるのか？
１ 仕事が楽しくなる「５つのキーワード」
２ 喜ばれる仕事をするための「５つのルール」
３ 仕事に使命感を持つための「５つのルール」
４ 仕事で達成感を味わうための「５つのルール」
５ 仕事を通じて成長を実感するための「５つのルール」
６ 一体感ある仕事をするための「５つのルール」
著者等紹介
大林伸安［オオバヤシノブヤス］
株式会社ノビテク代表取締役。英国国立ウェールズ大学大学院経営学修士（ＭＢＡ）。日本一の規模である研修プロジェクトを講師側総責任者としてプロデュースし、完遂させる。講師としても大手企業を中心に、経営幹部から新入社員まで、何万人もの研修や講演実績がある。人材の「やる気」だけではなく、「やれる気」を育てることで人材の成長を促し、組織の活性化を促進させる“やれる気請負人”。「仕事を楽しむ人材づくりと仕事を楽しくする会社づくり」をミッションステートメントとして、人材教育事業を展開する（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
すぐる
0
○2017/05/09
yuuta
0
主体性と当事者意識の問題が仕事の楽しさ、ヤル気に直結するのだと思う。http://bukupe.com/summary/82662013/02/17
rebanira_itame_man
0
会社で参加させられた研修でお世話になった大林さんの本。2012/11/12
藍子
0
著者のセミナーに参加したので、本の方も手に取ってみた。2011/11/15
