目次
第１章 事業のグローバル展開、グローバル・リスクマネジメント、３つの約束（日本企業を取り巻く経営環境；事業の国際化に不可欠なグローバル・リスクマネジメントと「３つの約束」；「３つの約束」を礎石とするグローバル・リスクマネジメントと企業法務の役割）
第２章 グローバル展開で成功するための「リーガル」機能（法務機能を戦略的に強化する必要性の高まり；日本企業の法務部門が抱える課題；グローバル事業で成功するための「リーガル」機能とは；グローバル・リーガル機能設置の具体的な取り組み―狭義の法務から、広義のリーガルへ；「リーガル」機能を全うするための人材とは；グローバル・リーガルリスクマネジメントにおける３つの大事な取組み；世界に通用するリーガル社員の育成）
第３章 実践事例（グローバル「契約」に関するリスク発現事例とその対応；法令遵守（コンプライアンス）に関するリスク発現事例とその対応
方針・社内規範に関するリスクの発現事例とその対応
合弁事業の解消と解消により生じる「事業リスク」とそのマネジメントの考え方）
著者等紹介
藤猪正敏［フジイマサトシ］
１９７０年３月神戸大学経営学部卒業、同年４月松下電器産業株式会社（現パナソニック株式会社）入社。２００７年８月定年退職。退職までの間、本社法務部門、アメリカ松下電器株式会社、松下通信工業株式会社、松下電子部品株式会社において、法務、契約、グローバルなリスクマネジメント・コンプライアンスの構想立案と推進、日米通商・貿易摩擦の解決、米国でのロビー活動、国際合併、技術提携、Ｍ＆Ａ等の各種契約案件の交渉・締結、海外合併会社のＩＰＯ、各種トラブル事案の和解等に幅広く関与。１９９８年から２００７年まで、（一社）電子情報技術産業協会（略称ＪＥＩＴＡ）電子部品部会リスクマネジメント専門委員会主査・幹事。退職後、第一法規株式会社アドバイザー、株式会社エクセルインターナショナル顧問、グリー株式会社特別顧問、ＧＣＡ株式会社顧問等を歴任。また、立命館大学法学部及び大学院法学研究科非常勤講師、桃山学院大学大学院経営学研究科日中連携ビジネス・コース非常勤講師の傍ら、社団法人や企業において多くの講演を行う。公認コンプライアンス・オフィサー（コンプライアンス・オフィサー認定機構）
新井克彦［アライカツヒコ］
１９８３年３月早稲田大学法学部卒業、同年４月松下電器貿易株式会社（現パナソニック株式会社）入社。特機用ＡＶシステム、放送局用システムの輸出営業担当の後、本社国際契約部門、法務部門、リスク・ガバナンス部門において各種国際契約、Ｍ＆Ａ、海外会社の設立、再編及び撤退、リスクマネジメント、各種コンプライアンス、情報セキュリティ、株主総会・取締役会運営支援、暴力団排除、ヘルスケア子会社社外監査役、アジア地域統括会社取締役などを担当。パナソニック在職中、経団連企業法制委員会委員、中国国際経済貿易仲裁委員会（ＣＩＥＴＡＣ）委員を歴任。２０１９年５月パナソニックを退職。２０１９年６月エア・ウォーター株式会社にグローバル担当執行役員として入社。グローバル事業における管理基盤の構築を担当。２０２０年２月よりグローバル統括室担当上席執行役員。（一社）日中経済貿易センター諮問委員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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