目次
第１章 地方公務員制度と労働法令との関係の全体像（地方公務員制度の全体像；地方公務員と民間労働者との違い；適切な人事行政の運営を確保する仕組み）
第２章 募集・採用に関する事項（募集に関する事項；採用に関する事項）
第３章 勤務時間制度、休日・休業・休暇に関する事項（勤務時間制度の基礎知識；勤務時間の管理方法と時間外勤務に関する手続き；休日・休業・休暇に関する事項）
第４章 離職に関する事項（離職の種類とその手続き；定年退職と再任用制度）
第５章 非正規職員に関する法制度・ハラスメント防止対策（会計年度任用職員に関する事項；労働者派遣法の改正内容と実務への影響；ハラスメント防止対策）
著者等紹介
鳥羽稔［トバミノル］
千葉県市川市役所総務部人事課職員。昭和５１年千葉県生まれ。早稲田大学法学部卒業後、国家公務員として許認可・用地買収・人事労務の職務に従事。平成２３年４月に市川市役所に入庁し、介護老人保健施設で職員の採用・給与計算・労務管理など施設運営管理全般に携わる。平成２８年４月より現職。社会保険労務士、国家資格キャリアコンサルタントの資格を持つ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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