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出版社内容情報
★★★★★★★★★★★★★★★
質問の意図がわかれば
面接への不安は軽減します！
★★★★★★★★★★★★★★★
面接では、質問にストレートに答えても選考を通過できません。
その質問を通して面接官がなにを知りたいのか、「意図」を知ることが重要です。
本書は、悪い回答例と良い回答例を紹介しています。
的外れな回答を防げる、“面接即戦力本"です。
自己PR・学生時代に関する質問・志望動機・職業観・その他の5つのカテゴリーに分類しているので、
興味のある章から読み進められます。
巻末には面接マナーも収録。
●定番質問を完全攻略
140の定番質問ごとに、悪い回答例と良い回答例を紹介しています。それぞれ「どこが悪いか」「どこが良いのか」を解説しているので、オリジナルの回答例を考えるときの参考にもなります。
●見落としがちなマナーも対策
服装などの身だしなみや入退室の仕方、言葉遣いまで見落としがちな「面接マナー」をわかりやすく解説しています。
●ちょっとした疑問も解決
「こんなこと、聞いたら変かな…」と思うような些細な疑問にもしっかりお答えします。
疑問を完全解決し、万全の状態で面接に臨めます。
【目次】
"●PART1 自己PRに関する質問34
自己PR
性格・人生観
キャリアビジョン
今までで一番のこと
趣味・特技
●PART2 学生時代に関する質問20
打ち込んだこと
サークル・ゼミ
アルバイト
勉強面他
●PART3 志望動機に関する質問30
志望動機に関すること
他社会動向
企業研究
企業の印象
会社の課題他
●PART4 職業観に関する質問16
●PART5 その他の質問40
●PART6 面接のマナーとQ&A
内容説明
内定者の回答はココが違う！必ず聞かれる！１４０の質問。質問の意図、評価ポイント、回答のポイントを解説。伝えるべきことがわかり、自信につながる！
目次
１ 自己ＰＲに関する質問３４ これだと落ちる！「自己ＰＲ」に関すること
２ 学生時代に関する質問２０ これだと落ちる！「学生時代」に関すること
３ 志望動機に関する質問３０ これだと落ちる！「志望動機」に関すること
４ 職業観に関する質問１６ これだと落ちる！「職業観」に関すること
５ その他の質問４０ これだと落ちる！「時事関係」「圧迫面接」に関すること
６ 面接のマナーとＱ＆Ａ
著者等紹介
櫻井照士［サクライショウジ］
１９７３年生まれ。人事コンサルタント。９５年大学卒業後自動車商社に入社、２００１年に独立。コーチングソリューション人財開発研究所を設立し、組織の風土改革・考課測定・採用戦略の立案を主にコンサルティング、研修事業を展開。また非常勤講師として様々な大学にてキャリア科目を担当（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
