目次
第１章 生涯現役社会と中高年齢者のキャリア
第２章 定年退職後の中高年齢者の進路とライフ・スタイル
第３章 労働市場が評価する中高年齢者の職業能力とキャリア開発ニーズ
第４章 企業が取組むべきキャリア開発
第５章 中高年齢者のキャリア開発とライン・マネジメント
第６章 キャリア開発とジョブ・ローテーション
第７章 ライフ・デザイン研修と教育研修プログラム
第８章 中小企業が取組むべきキャリア開発
第９章 中高年齢者の生涯現役社会への参加とコミュニケーション能力の開発
第１０章 生涯現役時代のキャリア・デザイン―居場所づくりへの取組み
著者等紹介
梶原豊［カジワラユタカ］
高千穂大学名誉教授、経営学博士。１９６１年明治大学政治経済学部卒、ミュンヘン大学等に留学。高千穂大学・同大学院教授、同大学名誉教授。経営学博士。明治大学特別招聘教授、日本工業大学大学院技術経営研究科兼任教授等を歴任。経営学、人的資源管理論（人事労務管理論）・経営教育論専攻。ビジネス・キャリア検定制度委員会委員長、「６５歳超高齢者の職場管理の実態と今後のあり方に関する調査研究会」委員会委員長（（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構）その他の委員会委員長歴任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
