内容説明
労働問題の解決が企業再編の成否を決定する。組織再編、M&Aにまつわる「人」の問題を基礎知識から実務対応まで徹底解説。労使間のトラブルを未然に防ぐ全96問。
目次
第1章 企業再編が労使関係に与える影響
第2章 合併をめぐる労働問題
第3章 事業譲渡をめぐる労働問題
第4章 会社分割をめぐる労働問題
第5章 持株会社と企業再編をめぐる労働問題
第6章 組織のダウンサイジングをめぐる労働問題
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労働問題の解決が企業再編の成否を決定する。組織再編、M&Aにまつわる「人」の問題を基礎知識から実務対応まで徹底解説。労使間のトラブルを未然に防ぐ全96問。
第1章 企業再編が労使関係に与える影響
第2章 合併をめぐる労働問題
第3章 事業譲渡をめぐる労働問題
第4章 会社分割をめぐる労働問題
第5章 持株会社と企業再編をめぐる労働問題
第6章 組織のダウンサイジングをめぐる労働問題