目次
第１章 なぜパフォーマンス評価指標は不完全なのか
第２章 劣化するパフォーマンス評価指標
第３章 バランスのとれたパフォーマンス評価を求めて
第４章 コストドライバーから売上ドライバーへ
第５章 ＡＢＰＡから学ぶこと
第６章 ＡＢＰＡを活用した経営と戦略立案
著者等紹介
マイヤー，マーシャル・Ｗ．［マイヤー，マーシャルＷ．］［Ｍｅｙｅｒ，Ｍａｒｓｈａｌｌ Ｗ．］
ペンシルバニア大学ウォートンスクール経営社会学教授。１９６４年コロンビア大学卒業。１９６５年シカゴ大学修士課程修了。１９６７年シカゴ大学博士課程にて博士号取得。カリフォルニア大学、コーネル大学、ハーバード大学を経て１９８７年より現職。研究分野、組織（設計）論、組織変革論、組織パフォーマンス論、非営利組織論
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