内容説明
豊富な事例や図表を使って、就業規則の作成・見直しポイントをわかりやすく解説。しかも、ベースモデル規定＋追加規定の２ステップ構成なので、自社に適した就業規則をムリなくつくることができる。平成１４年改正の育児・介護休業法をはじめ、女性の労働時間制限廃止、変形労働時間制・みなし労働時間制の導入、セクハラ禁止など、最新の法令・通達の内容も完全フォロー。労働環境変革期の人事・労務担当者必読書。
目次
第１編 強くて元気な会社をつくる
第２編 就業規則はこうつくる！（就業規則の基礎知識；就業規則の顔をつくる；労働者を雇う・他の職場（職務）に移す
休職とはどんな場合のことか
勤務の時間を管理する
社員を休ませる）
第３編 多様化・流動化する雇用に対応する
第４編 モデル規程集・書式集
著者等紹介
小嶋広喜［コジマヒロヨシ］
１９４４年生まれ。東京都社会保険労務士会会員、社団法人日本経営士会正会員。現在、小嶋経営労務事務所所長、各銀行系教育機関、日本商工会議所講師
岡田良則［オカダヨシノリ］
１９６５年生まれ。日本ビクター株式会社で生産管理に従事、会計事務所勤務、株式会社コンサル・コープを経て現職。東京都社会保険労務士会会員。現在、岡田人事労務管理事務所所長。各企業の賃金体系の策定、社内諸制度の構築をはじめ、人事全般にわたる指導を手掛けながら、講師・執筆と幅広く活動している
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