小さな会社のための人があつまる勤続重視ジョブ型給与制度の作り方

個数:
  • 予約
  • ポイントキャンペーン

小さな会社のための人があつまる勤続重視ジョブ型給与制度の作り方

  • 福田秀樹
  • 価格 ¥1,870(本体¥1,700)
  • 自由国民社(2024/05/02発売)
  • ゴールデンウィーク ポイント2倍キャンペーン対象商品(5/6まで)
  • ポイント 34pt
  • ご予約受付中
  • 出荷予定日とご注意事項
    ※上記を必ずご確認ください

    【出荷予定日】
    ◆通常、発売日にウェブストアから出荷となります。
    ◆指定発売日のある商品は発売前日にウェブストアから出荷となります。
    ◆一部商品(取り寄せ扱い)は発送までに日数がかかります。

    【ご注意事項】 ※必ずお読みください
    ◆表示の発売日や価格は変更になる場合がございます。
    ◆「帯」はお付けできない場合がございます。
    ◆画像の表紙や帯等は実物とは異なる場合があります。
    ◆特に表記のない限り特典はありません。
    ◆別冊解答などの付属品はお付けできない場合がございます。
    ◆ご予約品は別途配送となります。
  • ●店舗受取サービス(送料無料)もご利用いただけます。
    ご注文ステップ「お届け先情報設定」にてお受け取り店をご指定ください。尚、受取店舗限定の特典はお付けできません。詳細はこちら
  • サイズ A5判/ページ数 304p/高さ 21cm
  • 商品コード 9784426129835
  • NDC分類 336.45
  • Cコード C0030

出版社内容情報

やる気のある社員を成長させ、会社で働いてもらうための
制度こそが勤続重視ジョブ型給与制度。その作り方を人事給与コンサルタント
がおしえます。

賃金が上昇しているものの、多くの小さな会社がその原資がない状況。
しかし、優秀な若手を引き上げ会社を活性化させるためには
他社に見劣りしない給与制度をつくりあげることが必須です。

小さな会社が生き残るために賃金制度こそが
「勤続重視ジョブ型」給与制度。

それをわかりやすく本書では解説します。