部下も上司も動かす武器としての伝え方

吉田 幸弘【著】

自由国民社（2023/07発売）

• サイズ 46判／ページ数 304p／高さ 19cm
• 商品コード 9784426129026
• NDC分類 336.4
• Cコード C0030

出版社内容情報

会社でビジネスを進めるためには、上司と部下を動かすこと。
劇的にビジネスを飛躍させる伝え方のコツが満載。

・不要な情報は思い切って捨てる
・相手が動きたくなるデータを使う
・心を整える
・伝える必要がないから資料がある
・間を有効活用する
・ネガティブワードは
ポジティブワードへ言い換える
・条件分岐を意識する
・できるだけ固有名詞を使う
・メリットばかり提示するのは危険
・「たとえる力」を身につける
など仕事を動かす伝え方のコツが満載！

内容説明

言葉は武器にも凶器にもなります。ですから、「伝え方」を磨くことは最高の投資になります。本書では、伝え方にまつわるすべての必須事項を網羅しております。本書を読み、部下も上司も動かして、仕事を成功に導きましょう。

目次

第１章　その伝え方は凶器です
第２章　伝えるべきことをシンプルに絞り込む
第３章　伝え上手になるための心得
第４章　伝わる表現にする
第５章　話を引き出す質問術
第６章　相手の心を動かす伝え方
第７章　武器になる褒め方・叱り方
第８章　有効的な対立にする伝え方

著者等紹介

吉田幸弘［ヨシダユキヒロ］
リフレッシュコミュニケーションズ代表。人材育成コンサルタント・コミュニケーションデザイナー。１９７０年生まれ。大学卒業後、大手旅行会社、有名学校法人を経て外資系企業へ転職。そこで周囲のメンバーとうまくコミュニケーションが取れず、降格人事を経験する。クビ寸前の状態から、その後、異動先で出会った上司より「伝え方」の大切さを教わり、「ポイントを絞ってわかりやすく伝える方法」を駆使して、劇的に営業成績を改善。５カ月連続営業成績トップになり、マネジャーに再昇格。その後も部の離職率を１０分の１としながら、売上前年比２０％増を達成し続け、３年連続で社内ＭＶＰに選ばれる。その後、社外でも営業コンサルタント・人材育成コンサルタント・コーチとして活動し、２０１１年１月より独立。現在はさまざまな業種のビジネスパーソン向けに、人材育成、チームビルディング、生産性向上、コミュニケーション術の方法を中心としたコンサルティング活動及び１ｏｎ１コーチング、講演、研修等を実施している。累計の受講者数は３万人を超えている。特に「伝え方」に関する講座の内容は「感情マネジメント」や「コンフリクトマネジメント」の理論に加え、自身の経験を織り交ぜたオリジナルのコンテンツで、「現場目線でわかりやすい」「すぐ実践できる」との評判を得ており、リピートの依頼も多い。人間関係の改善はもちろん、「やり直しやミスなどの激減による生産性の向上につながった」「対立を恐れず言いにくいことも伝えられるようになった」など幅広くビジネスマンのお悩みの解決につなげられている。最近では、ハラスメントの問題に関しての相談も増えている。ＮＨＫ、日経ビジネス、Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ、日経ウーマン、〇ｇｇｉ、ＳＰＡ！、Ｊ－ｗａｖｅ、ＴＨＥ２１などメディアへの掲載、出演実績も多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[玲]

悩むのはいつだって人との距離だ 人は冒頭が一番集中している 伝える構成要素の準備　結論　理由　データ　テーマ 捨てるのは　相手に影響がない情報 要点　詳細　要点 質問から入るか、クッションを入れるか 相手の心を動かす表現 質問力 相手が答えやすいのは過去 「どうしたら」が答えやすい 一人称で、後天的なことを一対一で褒める

2023/11/18