出版社内容情報
１０００社もの中小企業の労務状況を改善！
慢性的な人手不足に悩む社長、管理職、現場リーダー層の悩みを解決！
自然に“できる社員”が育つ魔法の人材育成メソッド！
報告の仕方を「できました」と癖づけるだけで…
・話が簡潔になる
・営業力が伸びる
・手戻りが減る
・主体性が育つ
・成長が早まる
・生産性が上がるetc.
今、求められるのは、社員が少しでもスピーディに、
少しでも高く、会社に利益を出せる行動を取れるようにする社員教育です。
「１分でできる『できました』教育」は、とてもシンプルな方法ですが、
確実に儲けを出すことが可能なノウハウです。――著者
誰にでもできる。すぐにできる。シンプルだから効果が高い。
１分でできる「できましたチェックシート」付き
内容説明
報告の仕方を「できました」と癖づけるだけで、話が簡潔になる、営業力が伸びる、手戻りが減る、主体性が育つ、成長が早まる、生産性が上がる。１０００社もの中小企業の労務状況を改善した魔法のメソッド。
目次
第１章 「できました」教育が会社を救う
第２章 社員がぐんぐん育つ「できました」の魔法
第３章 １分でできる「できました」教育
第４章 お客様が「ありがとう」と言う会社は絶対に儲かる
第５章 「わかりません」社員も粗利を上げる
第６章 さらなる成長の秘訣はこの「質問」
第７章 儲かる会社は、まず社員を大事に
著者等紹介
牧野剛［マキノツヨシ］
社会保険労務士法人ローム代表社員。１９６１年、静岡県浜松市生まれ。静岡大学人文学部卒。１９８９年に社会保険労務士の資格を取得。２００７年に社会保険労務士法人ロームを設立。社会保険労務士としての業務以外に、企業の研修講師なども行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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taro07
だいにし
