出版社内容情報
職場トラブルの解決の指針
労働法をやさしく、わかりやすく解説
知らないと損するかもしれない、知っていれば得するかもしれない、
でも、労働法なんて難しそう…。そう思っている人にお勧めします！
パートタイム・有期雇用労働法、働き方改革関連法等に対応。
内容説明
労働法はむずかしいと思っている人、少しは知っているがきちんと知りたいという人のために、読みやすさ、わかりやすさを心掛けました。全部読むのは面倒なので、知りたい情報だけ取り出したいという人のために、探しやすいジャンル分けを心掛けました。法律だけでは解決できない問題について、裁判所ではどんな判断を下したか、また多くの会社ではどう対処しているかを取り上げました。改正の多い労働法、変化しやすい経営環境にあわせた最新の傾向、最新の情報を取り込みました。
目次
第１部 労働条件に関する事項（労働時間、休憩、休日；変形労働時間制、フレックスタイム制、みなし労働時間制；時間外・休日労働、深夜業；休暇、休業；賞金、賞与；就業規則、労使協定；労働災害）
第２部 人事に関する事項（採用；服務規律；人事異動；男女均等；懲戒、損害賠償；退職；解雇）
第３部 正社員以外に関する事項（パートタイマー・有期雇用労働者、嘱託、派遣社員）
著者等紹介
佐々木力［ササキツトム］
宮城県出身。東北大学法学部卒。財団法人労働法令協会で労務管理の調査・研究に従事し、調査部長として活躍した後に退職。昭和４０年に人事制度研究所を開設し、以来、人事・労務管理のコンサルティング、講演、執筆などで活躍（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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