内容説明
人事・労務管理に必要な規則・規程・協定・社内様式などを一通り収録。労務管理の法律の基本や社内規程のつくり方・活用法がよくわかる解説。注目の職能給・定年退職者再雇用・職能資格・人事評価・電子メール利用・個人情報保護などの規程を収録。
目次
巻頭 会社諸規程作成の予備知識
１章 就業規則のモデルとつくり方
２章 賃金・退職金に関する規程のモデルとつくり方
３章 雇用管理に関する規程のモデルとつくり方
４章 人事管理に関する規程のモデルとつくり方
５章 福利厚生に関する規程のモデルとつくり方
６章 業務管理に関する規程のモデルとつくり方
７章 労働時間に関する労使協定のモデルとつくり方
著者等紹介
岡田良則［オカダヨシノリ］
岡田人事労務管理事務所所長、株式会社ワーク・アビリティ代表取締役、東京都社会保険労務士会会員。１９６５年生まれ。日本ビクター株式会社で生産管理に従事、会計事務所勤務、株式会社コンサル・コープを経て、現職。各企業の就業規則の作成、賃金体系・社内諸制度の構築をはじめ、人事全般にわたる指導を手掛けながら、講師・執筆と幅広く活動している
桑原彰子［クワハラアキコ］
岡田人事労務管理事務所、株式会社ワーク・アビリティマネージャー、東京都社会保険労務士会会員。同志社大学商学部卒業。ＩＴ関連会社、大学生協東京事業連合の勤務を経て、現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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