内容説明
コスト競争の激化がもたらした「労働の劣化」。成果主義や裁量労働制は働く者をますます拘束して、長時間労働・過密労働が蔓延。人間関係面でも、上司と部下、同僚間の軋轢、非正規雇用化が進む中で精神的負担は高まるばかり…。遺族が教える「過労死」「過労自殺」の労災申請手続き。
目次
第１章 もしかして、過労死？
第２章 労災申請・認定の基礎知識
第３章 労災申請はこう進める
第４章 情報を集めよう
第５章 労災申請をしたあとは
第６章 労基署から結果が出たら
第７章 大切な人を過労死させないために
著者等紹介
諏訪裕美子［スワユミコ］
１９６２年東京生まれ。１９９９年１２月に裁量労働制の下で働いていた弟を過労自殺で亡くす。２００２年９月に労災認定される。２００３年７月裁量労働制の下での「初」の過労自殺を巡る民事裁判を起こす。２００６年７月「過失相殺なし」の和解に応じる。現在は、過労死をなくすための活動にかかわっている
色部祐［イロベユウ］
１９４２年東京生まれ。早稲田大学政経学部卒。医療ケースワーカーとして労災職業病分野にかかわる。８５年社会保険労務士資格取得。９８年から働くもののいのちと健康を守る全国センター事務局次長、０３年から働くもののいのちと健康を守る東京センター事務局次長として過労死等の相談・支援に携わる。現在、早稲田大学大学院にて「過労死予防」の研究中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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