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マネジメント絶対法則40

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  • サイズ B6判/ページ数 166p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784422101118
  • NDC分類 336.3
  • Cコード C0034

出版社内容情報

「困った部下がいる」「チームの成果が上がらない」「自分の仕事をする時間がない」……悩めるマネジャーに贈る40のアドバイス。

世界20カ国以上で愛読されているすべてのマネジャー必携の書。英米で数多くの新人マネジャーの育成に取り組むプロが発見した「秘密の法則」を公開。「困った部下がいる」「チームの成果が上がらない」「自分の仕事をする時間がとれない」など、悩みの渦中にいるマネジャーに、簡潔で示唆に富んだ40のアドバイスを贈る。初めて部下を持った新任マネジャーはもちろん、自分のマネジメントスタイルを見直すヒント集としても最適。

【著者紹介】
スチュアート・ワイアット Stuart Wyatt64歳。英国在住。26歳で英ボルボ・ペンタ社の船外エンジン部門の販売担当マネジャーとなり、その後、80年代にワイアット・コンピュータ・サプライズ社を設立。順調に業績を伸ばして売却した資金で、長年の夢だったマネジメントに関するトレーニングコースを開設する。以来、新人マネジャーにマネジメントの秘訣を伝える活動を続けている。

目次

管理しつつ、リードせよ
デッドラインをすぐに決めない
割り込み仕事に「ノー」と言える人はいない
見えない的を射ることはできない
同時にできる仕事は7つまで
上司が2人いると生産性は半分になる
部下に好かれる上司は少ない
時間を見積もるときはかけ算を使え
だらだらムードは15分で定着する
嫌がっていても変化は起きる〔ほか〕

著者等紹介

ワイアット,スチュアート[ワイアット,スチュアート][Wyatt,Stuart]
英国在住。26歳で英ボルボ・ペンタ社の船外エンジン部門の販売担当マネジャーとなり、その後、80年代にワイアット・コンピュータ・サプライズ社を設立。順調に業績を伸ばして売却した資金で、長年の夢だったマネジメントに関するトレーニングコースを開設する。以来、新人マネジャーにマネジメントの秘訣を伝える活動を続けている

中島早苗[ナカジマサナエ]
上智大学外国語学部英語学科卒業。日産自動車、日本リーダーズダイジェストを経て、翻訳家に(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

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しのはら(か)

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工数の見積方法の原則が具体的。デッドラインを守ることができると思っていいのは、完遂するためのすべてのリソースが自分の管理下にあるときだけ。はじめての担当ならもっとも悲観的な見積もりx2。他の仕事と並行ならx3。チーム外の協力が必要ならx2(かそれ以上)。全部に当てはまるなら、最低でもx12。どうりで日程どおり進まないわけです。「たいていのマネージャーは、複雑な問題があると自動的に高度なスキルの持ち主にそれを担当させる。チーム全体の成績は伸びなくなる。難度の高いものがリターンが大きいとは限らない」★★★★2012/09/04

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