就業規則の作り方―労務トラブルから会社と従業員を守る

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就業規則の作り方―労務トラブルから会社と従業員を守る

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  • サイズ A5判/ページ数 264p/高さ 21cm
  • 商品コード 9784419065201
  • NDC分類 336.44
  • Cコード C3034

出版社内容情報

未払い残業代、メンタルヘルス不調等の労務トラブルを未然に防ぎ、起きた場合には速やかに解決できる就業規則の作り方を解説。

保険サービスシステム株式会社・保険サービスシステム社会保険労務士法人[ホケンサービスシステムカブシキガイシャホケンサービスシステムシャカイホケンロウムシホウジン]
著・文・その他

内容説明

残業代問題やメンタルヘルス不調の予防と対策は?従業員が安心して働くための社内ルールを整えるには?会社に合った就業規則の作り方がわかる。

目次

プロローグ 就業規則の基礎知識
第1章 採用・異動・出向
第2章 服務規律
第3章 労働時間と休日
第4章 賃金
第5章 安全衛生・健康管理
第6章 休職・復職
第7章 懲戒
解雇
第8章 退職

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