出版社内容情報
連結経営はグローバルであることを求め，優良企業は連結事業概念図＝「連結組織図」を持っている。連結組織図に100％出資子会社を含めるよう，欧米企業のプラクティスに学ぶ必要がある
目次
序章 グローバリゼーションと日本企業の連結経営
第１章 経営のグローバリゼーションと連結経営
第２章 連結経営の視点
第３章 連結経営のノウハウ
第４章 連結経営組織と連結業績評価システム
第５章 子会社政策・所有政策と連結経営
第６章 連結経営と連結組織図
第７章 グローバル製品別事業部制の採用
第８章 地域のマネジメント志向
終章に代えて―連結経営の課題
著者等紹介
藤野哲也［フジノテツヤ］
長崎大学経済学部教授（企業行動・意思決定講座）。１９５１年東京都生まれ。１９７５年一橋大学卒業。石川島ブラジル造船所（株）企画課長、石川島播磨重工業（株）国際金融グループ課長などを経て、現職。１９９７～９８年Ｌｏｎｄｏｎ Ｓｃｈｏｏｌ ｏｆ Ｅｃｏｎｏｍｉｃｓ ａｎｄ Ｐｏｌｉｔｉｃａｌ Ｓｃｉｅｎｃｅｓ（文部省長期在外研究員）。経済学部で「日本企業論」、大学院（ＭＢＡコース、ＤＢＡコース）で「比較経営論」担当及び研究指導に当たる。日経連（現経団連）ワーキンググループ主査、ジェトロ委員会委員、（社）世界経営協議会「学界協力者」、（社）日本在外企業協会『月刊グローバル経営』に「グローバル随想」連載など、講演多数。論文に「国際化を担う人材と日本的経営」『東洋経済』、１９８７年１１月１４日。（第４回高橋亀吉賞受賞）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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