内容説明
少子化に対応した人材戦略はこれだ！環境変化に柔軟に対応できる会社になる！雇用機会均等法・労基法改正に完全対応！各種制度導入でもらえる助成金リスト付き。
目次
第１章 激動する人事雇用環境と日本的モデルの限界（経済のグローバル化、競争の激化とデフレ懸念のなかでの総額人件費の見直し；働く人々の意識の変化と雇用多様化時代の進展 ほか）
第２章 法律の改正に対応する（改正労働基準法の内容と企業のチェックポイント；改正男女雇用機会均等法の施行と企業のチェックポイント ほか）
第３章 正規労働と非正規労働のボーダーレス化（非正規労働は、補助的労働ではなくなってきた；雇用ポートフォリオを考える ほか）
第４章 社員の納得する公正な人事システムの構築（長期収支バランスから短期収支バランスの時代へ；短期で収支をバランスさせる８つのポイント ほか）
