内容説明
本書は、活力あふれるコーポレート・カルチャー(企業風土)づくりに必要な能力主義に基づくトータル人事システムの基本的な考え方と、中小企業における具体的実践例を、図を多用してわかりやすく解説している。能力主義に基づく人事管理の諸問題を解決するための的確なガイドブックとしての役割を果たしている。トータル人事システムを構成する各システムについて、業種・業態等企業の実情に合わせて書かれているので、導入する際の手引書として利用できる。企業内のプロジェクト・チームや人事労務管理に関する企業内外の研修用テキストとして活用できる。
目次
第1章 人材育成の基本―トータル人事システムの基本は人材育成にあり
第2章 若年者の勤労意識―トータル人事システムは若年者の勤労意欲を刺激する
第3章 コーポレート・カルチャーづくりのポイント
第4章 機械メーカーN社のトータル人事システム
第5章 機械部品メーカーS社のトータル人事システム
第6章 衣料品小売業Y社のトータル人事システム
第7章 ファミリーカットサロンA社のトータル人事システム
第8章 パートタイマーの人材育成
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