労働基準法がよくわかる本〈’１８～’１９年版〉

下山 智恵子【著】

成美堂出版（2018/10発売）

• サイズ A5判／ページ数 279p／高さ 22cm
• 商品コード 9784415325637
• NDC分類 366.15
• Cコード C2032

出版社内容情報

単なる労働基準法の解説書ではなく、現実の労働問題を解決できるよう配慮し、見開き2ページで1テーマを解説。難解な法律用語はわかりやすい言葉に改め、労働に関する周辺の法律や過去の裁判例も掲載。労働者の採用から退職まで労務管理もわかる。
就業規則、賃金規程、雇用契約書などはサンプル付きで簡単に作成・改定できる。
最新法改正に完全対応。

下山　智恵子［シモヤマ　チエコ］
著・文・その他

内容説明

就業規則、賃金規程、雇用契約書、求人票…サンプル付だから、簡単に作成・改定できる！正社員、派遣社員、契約社員、アルバイト…雇用形態の違いと注意点をやさしく解説。働き方改革関連法、障害者雇用促進法、確定拠出年金法などの最新改正にも完全対応！

目次

第１章　労働基準監督署の役割
第２章　労働時間のルール
第３章　退職時のトラブル防止法
第４章　賃金・退職金の決定方法
第５章　有給休暇のルール
第６章　人材派遣、請負、パートタイマーの活用方法
第７章　労災保険の請求方法
第８章　人材募集・採用時のポイント
第９章　就業規則の作成ポイント

著者等紹介

下山智恵子［シモヤマチエコ］
社会保険労務士（特定社会保険労務士）。大手電子部品メーカー人事部にて、１２年間人事労務全般について経験後、１９９８年下山社会保険労務士事務所（現：インプルーブ社会保険労務士事務所）を開設。２００４年人事労務コンサルティングと給与計算アウトソーシング会社の株式会社インプルーブ労務コンサルティングを設立、代表取締役に就任。人事労務のコンサルティングを中心に、社外人事部としての経営サポートを行っている。就業規則をはじめとする各種規程、賃金制度等社内諸制度の企画、相談を数多く手がけている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

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[U]

雇用する側も雇用される側も、それぞれが自分を守るために知っておくべき労働基準法。 どちらかというと（いや圧倒的に？）雇用する側が、最低限法律を守りつつ、最大限労働者から搾取するための視点で書かれているような気がしました。 にしても、自営型テレワーカーの宙ぶらりん状態がひどいなあ… ここをしっかり理解するためには、社会保険の基礎を知っておくことが欠かせませんね。

2018/10/29

[スプリント]

じっくりと覚えたいところですが、さらっと目を通すだけでも役に立ちそうです。

2018/11/04

[Tanaka]

今年の法改正にも合わせて書いてある。有給や退職など、雇われる側も雇う側も読むべき一冊

2019/01/30