労働基準法がよくわかる本〈’１６～’１７年版〉

下山 智恵子【著】

成美堂出版（2016/09発売）

• サイズ A5判／ページ数 271p／高さ 21cm
• 商品コード 9784415322308
• NDC分類 366.15
• Cコード C2032

出版社内容情報

求人から採用、退職の流れに沿って雇用関係、賃金、休日・休暇、労働時間などをわかりやすく解説する。最新の法改正に完全対応。

内容説明

就業規則、賃金規程、雇用契約書、労使協定届…サンプル付だから、簡単に作成・改定できる！正社員、派遣社員、契約社員、アルバイト…雇用形態の違いと注意点をやさしく解説。女性活躍推進法、若者雇用促進法、雇用保険法、育児・介護休業法、健康保険法、厚生年金保険法などの最新改正にも完全対応！

目次

第１章　労働基準監督署の役割
第２章　労働時間のルール
第３章　退職時のトラブル防止法
第４章　賃金・退職金の決定方法
第５章　有給休暇のルール
第６章　人材派遣、請負、パートタイマーの活用方法
第７章　労災保険の請求方法
第８章　人材募集・採用時のポイント
第９章　就業規則の作成ポイント

著者等紹介

下山智恵子［シモヤマチエコ］
社会保険労務士（特定社会保険労務士）、ファイナンシャルプランナー。大手電子部品メーカー人事部にて、１２年間人事労務全般について経験後、１９９８年下山社会保険労務士事務所（現：インプルーブ社会保険労務士事務所）を開設。２００４年人事労務コンサルティングと給与計算アウトソーシング会社の株式会社インプルーブ労務コンサルティングを設立、代表取締役に就任。人事労務のコンサルティングを中心に、社外人事部としての経営サポートを行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

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[ぺーはーせぶん]

とても勉強になった。 いつでも駆け出せるようにしておこう。 また、本著情報はナマモノ扱いなので、こういう読者ノートサービスが役に立つ＼(^o^)／ @就業規則の作成方法が見事簡潔に纏められていて非常に良い。

2018/05/18