出版社内容情報
定年消滅、フリーランス、起業、再就職…。“働き方”が大きく変わる時代、仕事が途切れない人、一生仕事に困らない人になる方法とは？
ハローワークと銀行では、待つ姿勢を見られている。評価されない仕事をコツコツやって、信頼を得る。面白い仕事を探すより、出会った仕事を面白くする。…
50代からの「生産性」より「付加価値」で勝負する72の小さな習慣。
内容説明
面白い仕事を探すより、出会った仕事を面白くしよう。「付加価値」で勝負する７２の小さな習慣。
目次
第１章 準備１つで、「一緒に仕事をしたい」と思われる。（採用される方法は、４つある。スカウト・面接・敗者復活・横入り。；誘われる時は、一瞬。誘われなければ、何かが足りない。スカウトされる人は、ふだんからコツコツ準備している。 ほか）
第２章 小さな仕事をコツコツやって、信頼を得る。（お金を払ってでも働きたいと思える。；敗者復活のチャンスを残すには、断られた時、明るくすること。 ほか）
第３章 生産性より、付加価値を上げる。（職人ほど、融通が利いて、腰が低い。；お客様の「いつもの」の細かい隠れオーダーを覚える。 ほか）
第４章 思考と行動のスピードを上げると、チャンスが増える。（「ダメだ」「凄い」より、「自分だったらこうする」を常に考える。；「なんで？」と考えるより、「どうしたら解決できるか」を考える。 ほか）
第５章 面白い仕事を探すより、出会った仕事を面白くする。（くだらないアイデアを、出し続ける。；「自分らしさ」にこだわらないことで、新しい自分に出会える。 ほか）
著者等紹介
中谷彰宏［ナカタニアキヒロ］
１９５９年、大阪府生まれ。早稲田大学第一文学部演劇科卒業。８４年、博報堂入社。ＣＭプランナーとして、テレビ、ラジオＣＭの企画、演出をする。９１年、独立し、（株）中谷彰宏事務所を設立。ビジネス書から恋愛エッセイ、小説まで、多岐にわたるジャンルで、数多くのベストセラー、ロングセラーを送り出す。「中谷塾」を主宰し、全国で講演・ワークショップ活動を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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