内容説明
仕事はソコソコでも人間関係さえうまくいけば、上司にかわいがられ、部下に慕われ…結果、人事の評価もアップ！心理学のプロが教えるちょっと姑息だけど、必ず成果につながる方法を公開。
目次
第１章 評価される人だけが知っている！社渡りのコツ（「賢い人間」よりも「明るい人間」であれ；「ホメ」を制するものがビジネスを制す ほか）
第２章 ソンして得とれ！人間関係円満の鉄則（挨拶を「おはよう」だけですませてないか？；「できません」。言うは易いが、後がコワい！ ほか）
第３章 「できる自分」に見せる心理戦術のツボ（人柄は“良さそう”に見えればいい；長所は「匂わせて」アピールする ほか）
第４章 相手を思うままに操るケース別「交渉」の秘策（ムチャぶりには「確認」「交渉」で応戦；悪い報告は、上司の満腹時を狙って行う ほか）
第５章 努力なしで後輩の心をつかむ！先輩のための社渡り力（地位が高くなったときこそ、用心すべし！；話し言葉にこそ「品格」がにじみ出る ほか）
著者等紹介
内藤誼人［ナイトウヨシヒト］
心理学者。立正大学特任講師。慶應義塾大学社会学研究科博士課程を修了。有限会社アンギルド代表取締役。ビジネス心理学の第一人者として、実践的な心理学の応用に力を注いでいる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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