青春新書インテリジェンス<br> 定年前後「これだけ」やればいい―人生後半40年に差がつく習慣

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青春新書インテリジェンス
定年前後「これだけ」やればいい―人生後半40年に差がつく習慣

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  • サイズ 新書判/ページ数 188p/高さ 18cm
  • 商品コード 9784413045643
  • NDC分類 159
  • Cコード C0236

内容説明

早く頭を切り替えた人ほど人生後半うまくいく!3000人以上の再就職を見てきてわかった―60歳を過ぎても楽しく働ける人の共通点とは!

目次

第1章 「定年前後」の常識が変わった!―早く頭を切り替えた人ほどうまくいく(定年後はもはや「人生の残り」でも「余生」でもない;50歳が人生の折り返し点になる ほか)
第2章 人生後半からの新しい働き方―競わない、比べない、求めない(「定年前後の真実」に気づきはじめた人たち;かつては自分も定年を心待ちにしていた ほか)
第3章 定年前後「これだけ」やればいい―3000人の再就職を見てきてわかった極意(定年前後うまくいく人の10の習慣;習慣1 自分で動いて仕事を探す ほか)
第4章 60歳を過ぎても「仕事に選ばれる人」の共通点―シニアの再就職の成功事例(定年後の転職に成功した人は、こんなことをやっていた!;2度のリストラを経験した“失業のプロ”がつかんだ定年後の幸せ ほか)
第5章 人生100年時代の働き方モデル―働き続けるためのキャリアのつくり方(人生が延びた分、働く期間も延びた;管理職になっても実務ができる人になる ほか)

著者等紹介

郡山史郎[コオリヤマシロウ]
1935年生まれ。株式会社CEAFOM代表取締役社長。一橋大学経済学部卒業後、伊藤忠商事を経て、1959年ソニー入社。73年米国のシンガー社に転職後、81年ソニーに再入社、85年取締役、90年常務取締役、95年ソニーPCL社長、2000年同社会長、02年ソニー顧問を歴任。04年、プロ経営幹部の紹介をおこなう株式会社CEAFOMを設立し、代表取締役に就任。人材紹介のプロとして、これまでに3000人以上の転職・再就職をサポート(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

出版社内容情報

60歳を過ぎても楽しく働ける人は、こんなことをやっていた! 3000人の再就職を見てきた人材紹介会社の社長が、定年前後うまくいく人の共通点を10の習慣にして解説。84歳にして現役ビジネスマンである著者の年代別キャリアアドバイスや、定年前後の転職成功者の事例も紹介した、ベストセラー『定年前後の「やってはいけない」』待望の実践編。