青春新書インテリジェンス<br> 上司失格!―「結果を出す」のと「部下育成」は別もの

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青春新書インテリジェンス
上司失格!―「結果を出す」のと「部下育成」は別もの

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  • サイズ 新書判/ページ数 203p/高さ 18cm
  • 商品コード 9784413044707
  • NDC分類 336.3
  • Cコード C0234

出版社内容情報

人事教育コンサルタントが教える「ダメ上司」につぶされない働き方のヒント。

話を聞かない「耳栓上司」、言うことが毎日変わる「日めくり上司」、成果を独占する「オレ様上司」…。自分の成績優先のスタンドプレーヤーから、できると思っている使えない上司まで、マネジメントできない上司が生まれる背景にあるものとは? 人事教育コンサルタントが教える「ダメ上司」につぶされない働き方のヒント。

【著者紹介】
1952年兵庫県神戸市生まれ。本田コンサルタント事務所代表。慶應義塾大学卒業後、社団法人日本能率協会に勤務。経営事業本部、情報開発本部などに所属し、部長職を務める。96年に人事教育コンサルタントとして独立。おもに経営教育、能力開発の分野でコンサルティング、講演、執筆活動に従事している。

内容説明

人事教育コンサルタントが見てきた仕事はできるけど部下をつぶす困った人たち。「ダメ上司」に負けない働き方のヒント。

目次

第1章 仕事はできても部下を育てられない人たち
第2章 ボスハラで部下を壊してしまう人たち
第3章 不健康、不機嫌、不愉快、はた迷惑な人たち
第4章 ただいるだけで仕事をしない人たち
第5章 部下を子分のようにこき使う身勝手な人たち
終章 「上司合格!」へのヒント

著者等紹介

本田有明[ホンダアリアケ]
1952年兵庫県神戸市生まれ。本田コンサルタント事務所代表。慶應義塾大学卒業後、社団法人日本能率協会に勤務。経営事業本部、情報開発本部などに所属し、部長職を務める。96年に人事教育コンサルタントとして独立。おもに経営教育、能力開発の分野でコンサルティング、講演、執筆活動に従事している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

Sanchai

4
フムフムと読み進めていくうちに気になった。この本、想定読者は誰なのか。管理職なのか、部下なのか。上司の心得が書かれているかと思えば、部下の対処法も書かれている。立ち位置が定まらない中で、要は読者が決めろということか。管理職たる僕は、反面教師として本書の中のダメ上司の類型を読んだ。サーバントリーダーシップ実践を指向している僕としては、結論は割と当たり前のことであった。たまに息抜き的に自分の現在地を確認するにはまあまあ良い本だとは思う。部下を潰しそうになっている身近な管理職には読ませたいものだ。2015/12/23

しゅうりょう

1
ダメな上司の事例集。こんなタイプの上司はダメと言ってるうちに1冊読み終わった。無理に教訓めいた文献を挙げているように思えるところとあわせてそんなにお勧めはできない。ダメ上司を反面教師として自分の行動に活用したい方は読んでみたら。2015/12/05

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