出版社内容情報
心理学的アプローチで人材開発を長年指導してきた著者が教える実践テクニック。
自分に意識を向けているとうまくいかない。相手の心理は、必ず外側に表れる。それを正しくキャッチして投げたボールは必ずストライクになる。社交的な性格でなくても、十分にコミュニケーションの達人になれる。心理学的アプローチで人材開発を長年指導してきた著者が教える実践テクニック。
【著者紹介】
思考心理学者、作家。岩手県生まれ。産業能率短期大学で人事労務系教科を担当。同大学経営管理研究所で能力開発、創造性開発の研究、指導に携わる。産業教育研究所所長をへて、社員研修や能力開発のセミナー、講演で精力的に活躍中。最新の心理学を現場に即して説くわかりやすい語り口で、多くのファンを引きつけている。
内容説明
頭にきた！、うまく輪に入れない、気をつかうのバカバカしい、もっと気の利いたことを言いたい…など。上司、部下、同僚、家族、友人―心の中から“人づきあいストレス”が消えていきます。
目次
第１章 “うまくいかなくなるパターン”はたったひとつ
第２章 困った人を解剖する１ 「上から」な人
第３章 困った人を解剖する２ 「わがまま」な人
第４章 困った人を解剖する３ 尊敬したくてもできない人
第５章 困った人を解坊剖する４ 親しくなりにくい人
第６章 無理しないほうが好かれる
第７章 ちょっとしたしぐさや行動が相手を動かす
第８章 人間関係のストレスが消えていくヒント
著者等紹介
樺旦純［カンバワタル］
思考心理学者、作家。若手県生まれ。産業能率短期大学で人事労務系教科を担当。同大学経営管理研究所で能力開発、創造性開発の研究、指導に携わる。産業教育研究所所長をへて、社員研修や能力開発のセミナー、講演で精力的に活躍中。最新の心理学を現場に即して説くわかりやすい語り口で、多くのファンを引きつけている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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さなだ
