内容説明
ハンバーガー大学を柱としたマクドナルドの人材開発。システムは同業・異業を問わず垂涎のまと。かつてない綿密な取材・構成で、いま本書がその全貌を解明する。企業とは人が全てだ。
目次
第１部 １８歳―明快文化の洗礼
第２部 １９歳―働く楽しみの創出
第３部 ２０歳～２１歳―信頼関係の醸成
第４部 ２２歳―認識の共有
第５部 ２３歳～２５歳―管理技術の開発
第６部 ２６歳―管理者の誕生
第７部 ２７歳～２９歳―成果の累積
第８部 ３０歳―舞台の転換
第９部 ３１歳～３４歳―意思決定力の熟成
第１０部 ３５歳―人生の岐路
