リーダーズ・イン・ジャパン―日本企業いま学ぶべき物語

有森 隆【著】

実業之日本社（2014/07発売）

• サイズ B6判／ページ数 270p／高さ 19cm
• 商品コード 9784408110776
• NDC分類 335.21
• Cコード C0034

内容説明

リーダーは何に苦しみ、いかに決断し、どう会社を変えたのか。日本のトップ企業１２社の本当の「会社情報」がわかる！

目次

１　「創業家」の精神（豊田章男（トヨタ自動車）―「あさって」を見つめている男は、持続的成長に向けて手綱緩めず
岡田卓也、岡田元也（イオン）―増殖を続ける流通帝国。肉食系のＭ＆Ａは岡田親子の遺伝子
鈴木修（スズキ）―「三兆円企業」の名物ワンマン社長の強気と苦悩）
２　「カリスマ」の本気（孫正義（ソフトバンク）―大ボラを次々と現実のものにした「孫氏の兵法」を徹底解剖する
鈴木敏文（セブン＆アイ）―息子に第三の創業を託すのか？「流通王」鈴木敏文の究極の選択
柳井正（ファーストリテイリング）―徒手空拳で小売業世界一に挑む男にゴールはない）
３　「中興の祖」の逆襲（佐治信忠（サントリーホールディングス）―「やってみなはれ」の精神で佐治信忠は一世一代の大勝負に出る
高原豪久（ユニ・チャーム）―東南アジアに針路をとれ！二代目社長、高原豪久の“第三の創業”
奥田務（Ｊ．フロントリテイリング）―「脱百貨店」の旗手、奥田務の正攻法に徹した改革）
４　「異端児」の反骨（岡藤正広（伊藤忠商事）―野武士集団の復活を目指す伝説の繊維マン
津賀一宏（パナソニック）―テレビから自動車部品へ大転換。生き残りを懸け、エースが陣頭指揮
永井浩二（野村ホールディングス）―増資インサイダー事件で信用を失墜したガリバーを再生。変革に挑む営業のカリスマ）

著者等紹介

有森隆［アリモリタカシ］
ジャーナリスト。早稲田大学文学部卒。３０年間全国紙で経済記者を務めた。経済・産業界での豊富な人脈を生かし、経済事件などをテーマに精力的な取材・執筆活動を続けている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[ベイ]

12人の経営者と会社が紹介されている本だった。 少し前の本なので、内容が変化しているところも感じたが、読みやすく、有名な会社の歴史を知れて良かった。

2017/02/20

[Kazuo Ebihara]

４つのテーマに分け、12人の経営者が取り上げられた。 １、「創業家」の精神 　トヨタ、イオン、スズキ ２、「カリスマ」の本気 ソフトバンク、セブン＆アイ、ユニクロ ３、「中興の祖」の逆襲 サントリー、ユニチャーム、Ｊフロント ４、「異端児」の反骨 伊藤忠、パナソニック、野村ＨＤ 其々の経営者の決断と企業変革について 簡潔にまとめられていた。 『リーダーズ(Leaders)・イン・ジャパン』で良かった。 イングリッシュリーダー(Reader)じゃ、歯が立たないから。

2014/08/04

[the-secret-woods]

2014年時点で業績好調な企業のリーダーに焦点を当てた本書。様々なタイプの経営者、企業のエッセンスに触れることができ、自分にあうロールモデル、目標を見つけるにはよい本だと思います。私は特に伊藤忠の岡藤社長の言葉やエピソードに共感しました。 読む人によっては、成功者の話を聞いてどうすんだと思う人もあるかもしれません。また作者の「お手並み拝見」的な気持ちが透けて見えるので、何様だと思う部分もあるので、読む人を選ぶ…かもしれません。

2016/01/29

[ぷりん]

企業の沿革、歴代経営者の判断、直面した問題や現在の課題等、予備知識が全くなく読んでもわかりやすく書かれており、面白かった。経営者が身近に感じた。大きな社会の動きも、ひとりひとりの判断にかかっていることを理解することができた。ワンマン経営の良さや危うさ、後継者を育てることの難しさと大切さを感じた。私はいちサラリーマンになるわけだが、社会の全体の動きを察し、広い視野をもって社会に出たいと思う。

2015/09/14