内容説明
本書では、多くの人々が能力給に対し抱いている疑念や不安を解消するためにも、能力とは何かについてわかりやすく明らかにし、これからの企業がめざす年功主義にかわる新しい理念による人事制度が、実際の企業でどう展開されているかを解説しています。
目次
第１章 能力給の理念をさぐる
第２章 能力がわかる
第３章 仕事がわかる
第４章 仕事と能力の関連がわかる
第５章 能力育成がわかる
第６章 能力給がわかる
第７章 業績と業績評価がわかる
第８章 評価がわかる
第９章 インセンティブとヤル気がわかる
第１０章 能力主義がめざす方向
著者等紹介
鈴木義一［スズキヨシカズ］
１９４７年、東京都生まれ。明治大学商学部卒業。飯田橋労務管理事務所所長。人事制度の立案・診断・改善、社会保険・年金相談など、おもに中堅・中小企業を実践的に指導。中小企業診断士、社会保険労務士、年金指導員、国際研修コンサルタント。書著に『中小企業における人手不足時代の人事制度』（共著）、『定年前後の基礎知識』『労務管理がわかる』などがある
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