内容説明
この図解なら「これからの会社のかたち」が６０分でわかる！従来の会社の会計基準やマネジメントでは、なぜ「勝ち組」に残れないのか、わかりやすく解説。
目次
第１章 会社と雇用の現状とは（雇用が急速に悪化している理由とは―バブル崩壊によって、多くの会社が過剰な設備と人員を抱えてしまった；日本の雇用制度の特徴とは―終身雇用や年功賃金は社会通念として定着している；雇用に影響を与えている経済環境の変化とは―経済の成熟化による構造変化が起こっている ほか）
第２章 会社の基本的な仕組みとは（そもそも会社とは何か―会社は営利目的のために設立される；会社の種類と特徴とは―会社には合名会社、合資会社、有限会社、株式会社がある；個人事業と会社の違いとは―個人事業よりも会社のほうがメリットが大きい ほか）
第３章 経営のバロメーターである会計の新制度とは（会社の経営業績をどのように評価するか―会社の行動の結果が経営業績である；簿記は会社の何を表わしているか―業務には会計処理の対象になるものとならないものがある；財務諸表は会社の何を示しているか―会社の経営成績と財政状態が表示されている ほか）
第４章 ２１世紀のメガトレンドに乗る「勝ち組」の条件とは（日本経済が長期低迷を続けている理由とは―民間が抱える過剰な供給力が景気の足を引っぱっている；非製造業が抱えている問題とは―新しい需要に対応していないのが低迷の理由；平成不況をもたらした根本的な原因とは―日本の自己改革の遅れに問題があった ほか）
