目次
1 職場はどうなっているか―職場の実態
2 なぜ、職場での人権侵害がひどいのか
3 憲法が保障する基本的人権と、その侵害を合理化する資本の論理
4 人権は、どのようにして確立されてきたのか
5 最高裁判決の重要な意義と断罪された資本の論理
6 職場に憲法を生かし、人間らしく働くために
7 職場に憲法を生かすたたかいの基本方向
1 職場はどうなっているか―職場の実態
2 なぜ、職場での人権侵害がひどいのか
3 憲法が保障する基本的人権と、その侵害を合理化する資本の論理
4 人権は、どのようにして確立されてきたのか
5 最高裁判決の重要な意義と断罪された資本の論理
6 職場に憲法を生かし、人間らしく働くために
7 職場に憲法を生かすたたかいの基本方向