目次
第１章 就活基礎編（就活とは自分の強みを志望企業に正しく伝えること；就活で志望企業に伝えることはこれだけ ほか）
第２章 企業研究編（自分は何も知らないことを自覚する；まずは実際に社会人に会ってみる ほか）
第３章 就活スケジュール編（採用のスケジュールと就活スケジュール；企業の採用のスケジュールの考え方 ほか）
第４章 ＯＢ・ＯＧ訪問編（ＯＢ・ＯＧ訪問でのコミュニケーション；ＯＢ・ＯＧの探し方 ほか）
第５章 自己ＰＲ・エントリーシート・面接編（対話から自己ＰＲを具体的にしていこう；必要な能力を自分の中にたくさん見つけよう ほか）
補足（就活ノートは必ずつける；就活ナビに頼り切らない。うまく活用する ほか）
著者等紹介
寺澤康介［テラサワコウスケ］
ＨＲプロ株式会社代表取締役社長、ＨＲ総合調査研究所所長。１９８６年慶應義塾大学文学部人間関係学科卒。就職情報会社・（株）文化放送ブレーン入社後、同社で営業部長、企画制作部長など歴任。２００１年、（株）文化放送キャリアパートナーズを共同設立、就職情報研究所担当役員、常務取締役などを歴任。２００７年採用プロドットコム（現ＨＲプロ）を設立、代表取締役に就任。約２５年間、大企業から中堅・中小企業まで幅広く採用コンサルティングを行ってきた経験を持つ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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