内容説明
“転職のリアル”を熟知した転職エージェント異才の２人が明かす、企業に選ばれる人になる７６の成功メソッド。
目次
１ 転職するために、今必要な視点
２ 自己分析と企業分析はこうやる
３ 職務経歴書作成の極意
４ 履歴書作成の極意
５ 採用につながる面接の極意
６ キャリア形成に必要な転職とは？
７ 転職時のマナーと手続き
著者等紹介
小畑重和［オバタシゲカズ］
１９５９年生まれ。京都大学法学部卒業。１９８２年、株式会社リクルートに入社。人事部人材開発課長などを経て、１９９３年、ダイエーグループとのシナジーを目指す「暁の駱駝プロジェクト」創設。コンビニ放送局開局、コンビニＥＣマガジン創刊など新事業立ち上げに従事。２００１年、株式会社リクルートエイブリック（現・株式会社リクルートエージェント）に移り、サイト編集長、キャリアスクール「ｉ‐Ｃｏｍｐａｎｙ」校長、人材開発部を経て、現在、第二新卒者の転職活動をサポートするグループのマネジャー
川野晋太郎［カワノシンタロウ］
１９６３年生まれ。九州大学工学部卒業。１９８６年、株式会社リクルートに入社。人事、経営企画、新規事業開発、編集、営業、放送局の取締役、音楽情報誌『ザッピィ』創刊、副編集長を経て２００２年１月、株式会社リクルートエイブリック（現・株式会社リクルートエージェント）へ。募集企画部にて、エージェントサイトの編集長。その後、事務系スペシャリストの転職をサポートする部署のコンサルタント及び、事務系・第２新卒・金融・不動産・メディカル・コンシューマー領域のマーケットオフィサーを担当（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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