内容説明
年収格差数千万、減給組も続出…新給与制度を具体的に網羅。企業の生き残りを賭けた人件費の圧縮がはじまっている。楽観は許されないが、怯えてばかりもいられない。正確に状況を捉え、勝つための方法を提示する。「成果主義」時代到来、正当な評価を得るための処方箋。
目次
１章 給与・人事制度に何が起こっているのか（厳しい選択と大きな格差の時代になった；目標管理と挑戦意欲が問われはじめた ほか）
２章 給与・人事制度はどうなるのか（あなたの会社の制度はどのタイプか；あなたの評価はどう決められるのか）
３章 あなたの会社は自分の価値を高めてくれるか（自分にとってのキャリア・プランを明確に；自分の会社の制度はどうなっているか）
４章 いま、するべきことは何か（制度運用の実態をつかもう；「目標管理」能力を身につけよう ほか）
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