出版社内容情報
事業者・労働者双方にとって働き方改革法。本書では、労働基準法を中心に据えながら、労働契約法やパート有期労働法など周辺の法制も含めて、働き方改革法の重要ポイントをわかりやすく解説した。
内容説明
働き方改革法に向けた準備、できていますか？残業の上限規制、高度プロフェッショナル制度、年休制度の見直し、均等待遇。知らないでは済まされない、労務管理に不可欠の１冊！
目次
第１章 労働者を守るルールのいろいろ
第２章 募集・採用・労働契約
第３章 労働時間
第４章 賃金
第５章 休日・休暇・休業
第６章 退職・解雇
第７章 安全衛生・労災
第８章 配置転換・出向・非正規雇用
第９章 労働トラブル
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
takao
2
ふむ2023/04/09
オランジーナ＠
1
管理職と人事は読めよ！2021/05/03
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