出版社内容情報
2015年12月より「ストレスチェック制度」が従業員50人以上の企業で義務化！その労働安全衛生法の全体像をわかりやすく解説。
2015年12月1日から、厚生労働省の「ストレスチェック制度」が従業員50人以上の企業で義務化されました！ブラック企業と呼ばれないためにも、労働安全衛生法を理解する必要があります。本書はその労働安全衛生法の全体像をわかりやすく解説しています。
目次より
PART 1 労働安全衛生法・労災・労働保険の基本
PART 2 安全衛生管理体制の全体像
PART 3 危険防止と安全衛生教育
PART 4 メンタルヘルスと安全管理
PART 5 労災保険・健康保険のしくみ
巻末 書式集
内容説明
労働安全衛生法の基本事項や重要ポイントが短時間でつかめる。職場の事故と深くかかわる労災保険や健康保険の給付も解説。平成２７年１２月にスタートした「ストレスチェック」制度など、最新の法改正にも対応。
目次
１ 労働安全衛生法・労災・労働保険の基本（労働安全衛生法；事業場・事業者・労働者 ほか）
２ 安全衛生管理体制の全体像（安全衛生管理体制；総括安全衛生管理者 ほか）
３ 危険防止と安全衛生教育（危険や健康被害を防止するための事業者の措置；建設現場における事業者の義務 ほか）
４ メンタルヘルスと安全管理（メンタルヘルスと安全配慮義務；メンタルヘルス対策 ほか）
５ 労災保険・健康保険のしくみ（労災保険の適用と特別加入；業務災害 ほか）
巻末 書式集（安全衛生管理規程；労働者死傷病報告 ほか）
著者等紹介
加藤知美［カトウトモミ］
社会保険労務士。愛知県社会保険労務士会所属。愛知教育大学教育学部卒業。総合商社、会計事務所、社会保険労務士事務所勤務を経て、「エスプリーメ社労士事務所」を設立。総合商社時代は、秘書・経理・総務が一体化した管理部署のリーダーとして指揮を執り、苦情処理に対応。人事部と連携し、数々の社員面接にも同席。会計事務所、社会保険労務士事務所勤務時代は、顧問先の労務管理のかたわら、セミナー講師としても活動。現在は、ＮＰＯ法人「ジコサポ名古屋」に所属し、交通事故専門士としても活動中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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The pen is mightier than the sword
marusan
