内容説明
個性ある発想と企画ができる人を育てる研修とは。２１世紀まであとわずか。不透明な環境変化を先読みし、企業個性を育成する研修戦略を全展開。研修部門必携の１冊。
目次
第１章 研修とはなにをすることか
第２章 研修計画はまず体系的に組み立てる
第３章 研修体系を作成する（事例研究）
第４章 研修体系の活用と個別研修コース企画
第５章 新しい能力とセンスを開発する研修技法
第６章 研修のインストラクション
第７章 ＯＪＴは正しく理解すると成功する
第８章 研修効果を職場で生かす戦略的展開法
第９章 研修効果をどう測定するか
