内容説明
本書は、雇用調整の進め方、組織を活性化させる人事の取り組み方、今日的人事制度のカナメ“職能資格等級制度”、これからの賃金（年俸制）・退職金のあり方、人事考課と能力開発の関係、労働時間管理など、現在、人事が直面している問題に焦点をあてる。また、採用、賃金、人事考課、就業規則、異動、福利厚生、退職に至るまで、裏づけとなる法律や判例を交え、人事の基本を押えながら広範囲にわたって詳しく解説している。
目次
第１章 雇用調整と人事管理
第２章 募集・採用の基礎知識
第３章 人事制度と配置・昇格・昇進の基礎知識
第４章 賃金管理の基礎知識
第５章 人事考課と能力開発の基礎知識
第６章 労働時間管理の基礎知識
第７章 就業規則の基礎知識
第８章 福利厚生の基礎知識
第９章 人事異動・退職・解雇の基礎知識
