内容説明
本書は、職場目標達成のためのバックボーンとなる3種の管理、日常管理、目標管理、自主管理を有機的に結合し、単純で明快な行動原理に組み立て、反復継続しつつ、目標を達成するためのマニュアルである。全職場管理者必読。
目次
第1章 管理者に期待される役割
第2章 職場管理の基本的な考え方
第3章 日常的な維持目標による管理の進め方
第4章 問題の再発防止対策の進め方
第5章 計画的な革新目標による管理の進め方
第6章 自主的な啓発目標による管理の進め方
本書は、職場目標達成のためのバックボーンとなる3種の管理、日常管理、目標管理、自主管理を有機的に結合し、単純で明快な行動原理に組み立て、反復継続しつつ、目標を達成するためのマニュアルである。全職場管理者必読。
第1章 管理者に期待される役割
第2章 職場管理の基本的な考え方
第3章 日常的な維持目標による管理の進め方
第4章 問題の再発防止対策の進め方
第5章 計画的な革新目標による管理の進め方
第6章 自主的な啓発目標による管理の進め方