出版社内容情報
小説を描くように経営せよ！
小説家が51歳で起業。会社は9期連続増収増益を遂げた。「小説家的想像力」はいかに会社を変えるか。
「ストーリー経営」5つのポイント
○経営姿勢を維持する「テーマ」
○生き残りのための「独自性」
○成長を継続させる「起承転結」
○組織を活性化させる「想像力」
○潜在能力を引きだす「人材育成」
内容説明
先行きが見えない時代、経営者に必要な「小説家的想像力」とは何か。社員や顧客を幸せにし、永続的に発展し続ける経営に必要な５つの視点「テーマ」「独自性」「起承転結」「想像力」「人材育成」を、著者の実体験に基づく方法論で解説。一見相反する「ビジネス」と「小説」の共通点から見えてくる“人と企業”のストーリーの本質に迫る。
目次
第１章 経営にも必要な「小説家の視点」（ビジネスにおけるストーリーとは；企業が目指すべきエンディング ほか）
第２章 ストーリーのない経営に未来はない（定量評価が重視されすぎる企業；経済はすべて情感で動く ほか）
第３章 挫折を通じて小説から学んだビジネスの基本（「ｔｏ ｂｅ」を教えてくれた小説；ビジネスもまた不条理のなかにある ほか）
第４章 ストーリー経営実践編（ストーリーの初期設定「テーマ」；オリジナリティをつくる「独自性」 ほか）
第５章 これから十年先のストーリーを描く（派遣会社は悪か；「生涯一エンジニア」という生き方 ほか）
著者等紹介
西川三郎［ニシカワサブロウ］
経営者。小説家。１９４８年、愛媛県生まれ。慶應義塾大学法学部卒業後、大手生命保険会社入社、１９９１年、マルチメディア情報通信関連の中堅エンジニアリング会社入社。取締役企画室長、代表取締役専務を経て、１９９９年１２月、技術系派遣会社のジャパニアス株式会社を創業（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
冀望
星空の挑戦者
