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内容説明
ビジネスマンが会社で無事に生き抜くためには上司の「好き・嫌い」に左右されないことが鉄則だ。人事権は誰の手にあるかを見極め、上司の癖を見抜き、方針転換には柔軟すぎるくらい柔軟に応じる。これらをマスターすれば、あなたのビジネスマン人生は最後まで輝く!
目次
第1章 人事の本質は好き嫌い(上司によって評価は180度変わる;評価の基準は好きか嫌いかだけ ほか)
第2章 人事制度に潜む罠(「人事は見ている」は、夢のまた夢;人事権は誰の手にあるかを見極める ほか)
第3章 組織の中を生き抜くために(上司の癖を見抜け;上司の上司との付き合い方 ほか)
第4章 ライフキャリアプラン(未来を思い描け;ひらめきの瞬間は必ずある ほか)
第5章 ゴールデンステージで生涯現役(人生3つのステージ;ゴールデンステージ ほか)
著者等紹介
中山てつや[ナカヤマテツヤ]
1956年、東京都生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業。日系製造メーカー及び外資系IT企業を経て、主にグローバル人材を対象としたキャリアコンサルティングの仕事に携わる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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Go Extreme
1
人事の本質は好き嫌い:動物的本能 ケミストリー 損得勘定 嫉妬心 相性と不祥事の連鎖 籠に乗る人、担ぐ人 人事制度に潜む罠:人事は見ているは夢 人事権 年功序列 成果主義 ジョブ・ポスティング 組織の中を生き抜く:上司の癖 上司の上司との付き合い方 割り切りも処世術 待てば海路の人事あり 上司をほめ殺す 人は人 ライフキャリアプラン:潜在能力 オフの状態 好きを仕事に ゴールデンステージで生涯現役:人生3ステージ ゴールデンステージ 精神的独立 勘と経験 究極のライフワーク 悔いることなく進化 2021/03/20
tarao
0
上司との相性次第2023/06/12