出版社内容情報
大学生就職企業人気ランキング 2位！
働きがいのある企業ランキング 4位！
社員一人あたり粗利 2400万円！
――その答えは、働く空間の作り方にあった
【目次抜粋】
第一章 オフィス進化論
・オフィス空間と経営思想はともに進化してきた
・Googleに続け！ 「居心地の良さ」を売りにした平成後期型オフィス
第二章 ３つの社利を同時に高める「公共の器」としてのオフィス設計
・オフィスを考える３つのポイント
・オフィス投資は手持ち資金でやらない
第三章 レガシードのオフィスツアーにようこそ！
・人と組織をイキイキと動かす、オフィス設計の本質とは？
第四章 人がブランドをつくる── 社員パフォーマンスを上げる習慣の力
・フリーアドレス制では、自信のない人ほど隠れてしまう
第五章 売上を伸ばすオフィス──「来る営業」で成約率を高める７つのステップ
・「行く営業」から「来る営業」で成約率は４倍に
第六章 カルチャーを映す鏡としてのオフィス
・オフィスを見せると採用のミスマッチが激減する
・オフィスの進化とともに、社員は成長を実感する
第七章 「終わりなき改善」が成長を生む── 進化し続けるプロフィットオフィスの仕掛け
・目的のないオフィスに「魔力」は宿らない
【目次】
内容説明
会社の未来は、オフィスで決まる。採用できない、育たない、辞めていく―その原因は、人ではなく「場」にある。人が惹かれ、育ち、輝く会社は、何を設計しているのか。”オフィスの魔力”を解き明かし、あなたの会社を”選ばれ続ける存在”へ変える一冊。
目次
第一章 オフィス進化論―昭和・平成・令和、その先へ
第二章 ３つの社利を同時に高める「公共の器」としてのオフィス設計
第三章 レガシードのオフィスツアーにようこそ！
第四章 人がブランドをつくる―社員パフォーマンスを上げる習慣の力
第五章 売上を伸ばすオフィス―「来る営業」で成約率を高める７つのステップ
第六章 カルチャーを映す鏡としてのオフィス
第七章 「終わりなき改善」が成長を生む―進化し続けるプロフィットオフィスの仕掛け
著者等紹介
近藤悦康［コンドウヨシヤス］
１９７９年、岡山県生まれ。２０１３年に株式会社Ｌｅｇａｓｅｅｄを設立。「はたらくを、しあわせに。」を経営理念に掲げ、７００社以上の採用・育成・組織変革を支援してきた。自らが率いるＬｅｇａｓｅｅｄは、年間２万２，０００人の学生が応募する人気企業に成長。「マイナビ・日経２０２５年卒 大学生就職企業人気ランキング」コンサルティング・調査部門第２位、日本における「働きがいのある会社」ランキング２０２６年版小規模部門第４位（Ｇｒｅａｔ Ｐｌａｃｅ Ｔｏ Ｗｏｒｋ Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ Ｊａｐａｎ）を受賞（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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