出版社内容情報
「石の上にも3年」はもう古い! 美容師はもっと稼げる職業になる!!
3か月で即戦力、Z世代が次々応募してくる関西No.1美容室代表が教える、“人が辞めない会社”のつくり方。
「やりがい搾取」はもう通用しない!
3ヶ月でスタイリストを育て、Z世代が辞めないサロンのつくり方。
「若者が続かない」「採用が来ない」──その原因、まだ昭和のままじゃないですか?
関西No.1メンズサロン「L-MARK」を率いる若き起業家が語る"逆張り"で人が辞めない職場をつくる方法。
・「石の上にも3年」はもう古い
・3ヶ月で即戦力に育てる『日本メンズ美容師アカデミー』の正体
・なぜ、19歳で起業できたのか?
・月収23万円のアシスタントが業界を変える
・なぜ応募が殺到するのか? 採用の裏にあるシステム
・美容師を「稼げる職業」にする“セミマンツーマン制度”
内容説明
美容師を「稼げる職業」に一変させたい―「やりがい搾取」の研修制度廃止。スタイリストこそ経営者目線を持て。サロン経営者にメリット大「セミマンツーマン制度」。1000万円プレーヤーを目指すな。弱冠30歳で、メンズサロンをフランチャイズ展開。新進気鋭の起業家が掲げる「美容業界革命」とは。
目次
第1章 「メンズオンリーサロン」を全国に(そもそもの始まりは、山Pに憧れた中学生が抱いた違和感;女性客の中に「ポツンと男性客」 ほか)
第2章 技術を磨くのは、時間か、それとも熱意か?(最速で美容師の道へ;入学して初めて知った美容学校の現実 ほか)
第3章 SNSが火をつけたメンズオンリーサロンの可能性(量は質を凌駕し、最終的には質を極める;失敗は成功のもと。失敗談にこそ耳を傾けよ ほか)
第4章 教育改革で美容業界に変革を(『L‐MARK』を独立展開、『ヘアーズレスパ』経営を整理;お客さまはいる。可能性もある。だが、人材がいない ほか)
第5章 『セミマンツーマン制度』で美容業界に革命を!(美容師を「稼げる職業」に一変させたい;メンズオンリーサロン唯一の弱点をケアする ほか)
著者等紹介
池谷義彦[イケタニヨシヒコ]
1993年、大阪府生まれ。理容美容専門学校西日本ヘアメイクカレッジ卒業後、ヘアカット専門店QBハウスにて年間1万人以上のカットを担当。その経験を活かし、独自のスタイルをSNSで発信。フォロワーを急増させ、多くの男性の支持を獲得する。業界内外の注目を集め、有名人のスタイリングも手がけるように。さらに、「より自由な働き方」と「圧倒的に稼げる美容師育成」を実現するため、2016年にメンズ専門美容室『L‐MARK』1号店を寝屋川市にて創業。2025年2月には8店舗目を出店し、総勢60名の従業員と共に事業を拡大中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。