出版社内容情報
DXが変える“働く”のかたち。自由と保障の両立は可能か？
2024年に施行された待望のフリーランス法（通称）。新法の創設には大きな意義があるものの、それでもなお残る政策課題とは？ デジタル化、プラットフォームの巨大化が加速するなかで、今後の安心・安全な働き方を考えるための重要な視点とは？
本書は、フリーランスをめぐる問題状況や法的地位、これまでの法政策を緻密に分析したうえで、DXが進展した未来を見据えた労働・社会保障分野からの改革提言を行います。
【目次】
序 章 フリーランス法を越えて
第Ⅰ部 フリーランスとは何か
第１章 いまなぜフリーランスなのか
第２章 フリーランスの法的地位
第１節 はじめに
第２節 労働法による法的規律
第３節 労働法以外の法的規律とフリーランス
第４節 小括――課題のまとめ
第３章 フリーランスをめぐる法政策の形成と展開
第１節 はじめに
第２節 フリーランスをめぐる法政策前史
第３節 ｢働き方改革」以降の政策形成過程
第４節 フリーランスをめぐる法政策の展開
第５節 小 括
第４章 フリーランスとセーフティネット
第１節 社会保障の概要
第２節 社会保険の適用
第３節 セーフティネットの内容
第４節 セーフティネットの特徴と課題
第５章 プラットフォーム就労とは何か
第１節 デジタルレイバープラットフォーム（DLPF）とは何か
第２節 DLPFをめぐる法的課題
第Ⅱ部 海外のDLPFに関する立法・議論
第６章 労働法編
第１節 ドイツ
第２節 アメリカ
第３節 EU法
第４節 その他の国（イギリス・フランス)
第７章 社会保障編
第１節 ドイツ
第２節 フランス
第３節 アメリカ
第４節 小 括
第Ⅲ部 新たな法制度の構築に向けて
第８章 第Ⅰ部の考察を受けて
第１節 フリーランス政策の課題――フリーランス法前の状況
第２節 フリーランス法
第３節 フリーランス法後の政策課題
第４節 労働者性の判断基準の問題
第９章 PF就労に対する法制度はどうあるべきか
第１節 フリーランス法後の政策課題の分析視角
第２節 PF事業者に対する規制のあり方――仲介型を念頭に
第３節 新たなセーフティネットの構築に向けて
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