内容説明
スターバックスＣＥＯを務めた著者が、若きビジネスマンに送る、渾身のエール。
目次
プロローグ なぜ社長を目指すのか？
第１章 “２０代の覚悟”変化球は覚えるな―働くことの意味、仕事への向き合い方を考える
第２章 “フォロワーシップ”上司は「お客様」だと思いなさい―部下としての行動ルールはいつも“マーケティング思考”
第３章 “時間の使い方”来た球はすぐに打ち返せ―誰にも平等な時間なのに、差がつくのはなぜ？
第４章 “逆境克服の法則”理不尽を喜べ、楽しめ―逆境との上手なつき合い方、壁の乗り越え方
第５章 “人間力の鍛え方”熱いうちに打たれろ―若き時代につくられる「社長としての器」とは？
著者等紹介
岩田松雄［イワタマツオ］
元スターバックスコーヒージャパン代表取締役最高経営者責任者。リーダーシップコンサルティング代表。１９８２年に日産自動車入社。製造現場、セールスマンから財務に至るまで幅広く経験し、社内留学先のＵＣＬＡビジネススクールにて経営理論を学ぶ。帰国後は、外資系コンサルティング会社、日本コカ・コーラビバレッジサービス常務執行役員を経て、２０００年（株）アトラスの代表取締役に就任。２００５年には「ＴＨＥ ＢＯＤＹ ＳＨＯＰ」を運営する（株）イオンフォレストの代表取締役社長に就任。２００９年、スターバックスコーヒージャパン（株）のＣＥＯに就任。２０１１年にリーダーシップコンサルティング設立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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リョウ万代ホーム施主|貯金おじさん
20
冷に耐え、苦に耐え、煩に耐え、閑に耐え、激せず、躁がず、競わず、随わず、以て大事を成すべし。本質において一致、行動において自由、すべてにおいて信頼。心に強く残りました。2015/01/30
とある内科医
14
一方的に師匠と認定した方の本を続けて。一気読み。社長に至るまでの険しい道…志を高く持ち、挑戦し続けること。日産を辞める時に怒って引き留めた東大卒チャラ男の件が特に響いた。2025/02/21
miyatatsu
6
よくある作者がどのような生き方をしてきたかのようなことを淡々と紹介しているようなビジネス書とは異なり、どのようにして問題に対処するかなど実践的なことが沢山書かれています。とても面白かったですし、参考になりました。2018/03/10
もも
4
人としての在り方が大変勉強になった。仕事とは？上司とは？部下とは？どんな人が読んでも気付きがある本なのではないだろうか。著者が日産自動車に勤務していた新人時代から、留学してMBAを取った中堅時代。そして、会社を動かす重人になるまでの事が惜しげもなく書いてある。かなりモチベーションが上がった。2015/09/10
直人
3
会社ってどんな仕事をするのかがわかるから就活生とかにはいいかも2017/09/19
