目次
序章 求められる人事革新
第一章 変貌する経営環境と人事パラダイムの転換
第二章 人事制度の歴史的変遷と新たな段階への移行
第三章 組織的管理から自律的管理の人材マネジメントへ
第四章 自律的管理の実現に向けたインフラ整備とコアとなる制度
第五章 個人の自律性を重視したキャリア形成とＡ＆Ｒ施策
第六章 個性尊重主義人事に求められる組織マネジメントとリーダーシップ
終章 個性尊重主義人事の今後の展望と課題
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