出版社内容情報
企業と学生の出会いの場面をかたちづくる実践、ルール、規範は、それ自体の歴史をもっている。求人・求職活動とその制約のあり方を、明治期から現代まで定点観測することによって、労働市場の創られ方に迫る。新規大卒労働市場の経済社会学。
内容説明
人と仕事はどのように出会ってきたのか。近現代の就職・採用活動をたどり、新規大卒労働市場の歴史性と社会性を浮びあがらせる。
目次
序章 大卒労働市場を解読する
第１章 他者と教育への信頼とそのゆらぎ
第２章 儀礼としての人物試験
第３章 見えがくれする学歴
第４章 タイミングを制約する―就職協定の展開
第５章 スクリーニングとしての面接試験
終章 大卒労働市場の創られかた
著者等紹介
福井康貴［フクイヤスタカ］
１９８０年東京都出身。２０１４年東京大学大学院人文社会研究科博士課程修了／博士（社会学）。現在、東京大学高齢社会総合研究機構特任助教（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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sk
4
大卒を採用する際、どのようなシグナリングとスクリーニングが行われていたかを歴史的にあとづけている。面白かった。2020/02/08
もじか
0
大卒労働市場の力学を、企業と志望学生の間の情報の非対称性に対する、企業のスクリーニングと学生のシグナリング、それらを制御する社会構造(埋め込み)から検討する理論枠組みが非常に参考になる。2024/11/23
